9月30日下午，人事处、教师发展中心（国际合作与交流处）在图书楼307室召开师德师风突出问题专项整治工作专题会议，部门全体人员参会，会议由罗亚军处长主持。

  首先，罗亚军传达了9月22日“2022年深入开展师德师风突出问题专项整治工作专题会议”精神，指出全体成员要认真贯彻落实会议精神。同时领学了《陕西机电职业技术学院关于深入开展师德师风突出问题专项整治活动的实施方案》，并结合《关于加强和改进新时代师德师风建设的实施意见》，对此次专项整治的目标、工作重点、推进安排提出要求。

邢平老师领学了《新时代高校教师职业行为十项准则》，从十个方面进行了详细解读，要求部门教师要树立师德为先观念，进一步增强教师的责任感、使命感、荣誉感，做高尚师德的践行者和示范者。张军霞老师公布了“陕西机电职业技术学院师德师风举报受理方式及要求”。黄可老师通报了陕西省7起违反教师职业行为十项准则典型问题，指出要从反面案例中汲取教训，引以为戒。高溶悦老师领学了《陕西机电职业技术学院师德师风建设三年行动计划（2021-2023年）》，明确了近三年来学校师德师风建设指导思想、总体目标以及主要措施。张璐老师领学了《陕西机电职业技术学院教师师德失范行为负面清单及处理办法（试行）》，从师德失范行为负面清单、师德失范行为认定与处理程序及师德失范行为的处理办法三方面进行了讲解。

最后，罗亚军进行了总结，提醒部门教师要思想上高度重视，从自身做起、以身作则，做到严格自律，严守底线意识，远离师德红线，严格按照学院《关于深入开展师德师风突出问题专项整治活动的实施方案》，开展师德师风突出问题专项整治工作。